Vom 23. bis 24. Juli fand die GARIS-Abschlusskonferenz 2022 erfolgreich im Hilton Hotel in Heyuan statt. Die Abteilungsleiter berichteten hauptsächlich über die Arbeit des ersten Halbjahres, fassten die Mängel zusammen und legten die Arbeitsaufgaben für das zweite Halbjahr fest.
Bei der Sitzung gab Vorsitzender Luo Zhiming wichtige Anweisungen. Herr Luo überprüfte zunächst die Erfolge des Unternehmens im ersten Halbjahr 2022 und schlug vor, dass sich das Unternehmen in der zweiten Hälfte eng an den vier Kernschlagwörtern „Markenaufbau, Produktentwicklung, Kostenkontrolle, Gewinnraum“ orientieren und an sechs „einheitlichen“ Punkten festhalten soll: einheitliches Ziel, einheitliches Denken, einheitlicher Standard, einheitliche Methode, einheitliches Handeln, einheitliche Ergebnisse, klare spezifische Strategie und Bewertungsanforderungen, Verbesserung des Markeneinflusses und der Unternehmensprodukte, klare Festlegung einer kundenorientierten Marktstrategie!
Bei dem Treffen gab Geschäftsführer WuXinyou eine Zusammenfassung und einen Überblick über die gegenseitige Koordination und einheitliche Verwaltung der fünf Produktionsstandorte der GARIS Group (Hauptsitz Changping, Fabrik Humen, Fabrik Huizhou, Produktionsstandort Heyuan Industrial Park und Produktionsstandort Heyuan High-Tech Zone). Darüber hinaus wurde die Arbeitsrichtung für die zweite Jahreshälfte deutlich bestätigt. Insbesondere wurde darauf hingewiesen, dass das Werk Heyuan Industrial Zone kontinuierlich in Automatisierungsanlagen investieren muss, um Produktion und Effizienz zu steigern, die Qualität zu sichern und die Umsetzung der Strategie sicherzustellen.
Andere relevante Verantwortliche berichteten detailliert über die Arbeit des vergangenen halben Jahres und analysierten umfassend und eingehend die neuen Probleme und Herausforderungen, die in der aktuellen Geschäftstätigkeit aufgetreten sind. Die Arbeiten für die zweite Jahreshälfte sind geplant und werden strikt umgesetzt, um ihre Fertigstellung sicherzustellen.
Laut den Berichten der Abteilungsleiter und Vorgesetzten wurde die Arbeit von GARIS im ersten Halbjahr 2022 systematisch aus den Bereichen Marketing, Produktion, Beschaffung und Gesamtmanagement zusammengefasst. Wenn jede Abteilung ihre Arbeit in der zweiten Jahreshälfte organisiert und verteilt, sind alle Mitarbeiter entschlossen, die Halbjahresarbeitszusammenfassung als Ausgangspunkt zu nehmen und mit einer aggressiveren Einstellung und mehr Enthusiasmus eine neue Situation der Unternehmensentwicklung zu schaffen.
Mit der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Marke zieht GARIS landesweit Investitionen an, und wir hoffen, dass sich uns in Zukunft weitere Händler anschließen. GARIS bietet seinen Händlern Marken-Upgrades, neue Produktvarianten, ein verbessertes Messe-Image, verschiedene Vorzugsrichtlinien, erstklassige Verkaufs- und Serviceschulungen sowie weitere Hard- und Software an. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit, um unseren Kunden ein noch besseres Erlebnis mit hochwertiger, funktionaler Hardware zu bieten.
Abschließend hielt der Vorsitzende Luo Zhiming eine zusammenfassende Rede mit der Frage, wie vorzugehen sei. Um das Problem zu lösen, wurde die geplante Zielerreichung umgesetzt. Herr Luo analysierte die aktuelle Marktsituation detailliert und zeigte großes Vertrauen in den aktuellen Markt für Haushaltswaren. Er lobte die harte Arbeit aller Mitarbeiter und hoffte, dass alle Mitarbeiter auf der Grundlage der Gegenwart, des konzentrischen Zusammenhalts, der soliden Arbeit, der Nutzung von Chancen, der Innovation und der hohen Standards die zweite Hälfte der Aufgabe abschließen, die Ziele im Laufe des Jahres erfolgreich verwirklichen und danach streben, eine bessere Zukunft zu schaffen!
Veröffentlichungszeit: 25. Oktober 2022